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2023年第四批公开招聘编外工作人员面试通知

按照《开云手机在线登录入口(中国)开云有限公司2023年第四批公开招聘编外工作人员公告》，经笔试、资格复审，现将我院2023年第四批公开招聘编外工作人员面试工作安排如下：

一、面试名单

我院确定的2023年第四批公开招聘编外工作人员面试人员名单现予以公布，详见附件1，现通知您参加面试。

二、面试时间和地点

面试日期：2023年11月27日（星期一）

面试时间：上午8:30---18:30（学院根据实际情况，面试时间可以做出调整）

面试地点：开云手机在线登录入口(中国)开云有限公司工学楼（暂定）

三、面试方式、内容

（1）教师岗位（专技1-5）

教师面试采取课堂能力测试（占50%）和专业能力测试（占50%）两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲，试讲内容由学校指定，时间为8-10分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等；专业能力测试方式为答辩，答辩时间为8分钟左右，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质等。

专业课教师有与专业相关企业工作经历的，每满1年加1分，最高加5分（需提前提供相关佐证材料）。

面试满分为100分，最低合格分数为60分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若应聘者的面试成绩未达到60分，则视为该应聘者成绩不合格，不能参加最终成绩的排名。

（2）实训指导教师岗位（专技6）

实训指导教师面试采取课堂能力测试（占50%）和专业能力测试（占50%）两个环节进行。课堂能力测试方式为试讲，试讲内容由学校指定，时间为8-10分钟，重点考察应聘人员的课堂组织能力、语言表达能力、板书、仪容仪表、教学潜能、职业态度等；专业能力测试方式为实践操作，操作时间为60分钟，重点考察专业知识总体掌握的程度、应聘人的综合素质、设备操作能力等。

专技6（实训指导教师岗位）有与专业相关企业工作经历的，每满1年加1分，最高加5分（需提前提供相关佐证材料）。

专技6（实训指导教师岗位），若2名以上应聘人员面试成绩相同时，原则上按实践操作成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。

专技6（实训指导教师岗位）面试满分为100分，最低合格分数为65分。面试成绩计算方法为：去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若应聘者的面试成绩未达到65分，则视为该应聘者成绩不合格，不能参加最终成绩的排名。

四、面试公布

面试成绩当天公布。

面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩、排名顺序，在本学校网站公示不少于3天。

五、心理测试

所有应聘人员需参加进行心理素质测试，心理测试具体时间、地点按当天安排。测试结果不纳入总成绩，但作为是否录取的重要参考依据。

六、注意事项

1.参加面试人员请于2023年11月27日上午8：30前持本人身份证本人身份证、笔试准考证（直接参加面试者当天凭身份证领取面试准考证）到我院（长治市潞州区保宁门东街130号） 工学楼候考室报到。8：30后未到达指定地点报到，视为自动放弃面试资格。

2.面试完毕，面试人员参加心理测试，完成后到休息室，待本岗位人员面试完毕后，由工作人员引领离开休息室回家。请注意保持考场内外秩序。

3.报到时，参加面试人员要主动关闭并上交通讯工具、存储设备及与面试无关的个人物品，接受工作人员检测，然后进入候考室实行封闭管理。

4.参加面试人员在面试期间要服从工作人员管理，遵守面试纪律，不得出现干扰面试的各种行为，着装不得佩戴有明显标志的饰物。

5.参加面试人员要严格遵守面试考核相关规定，面试时不得透漏姓名等任何与个人身份有关的信息。面试过程中出现作弊行为者，按违纪处理，取消其面试资格。

附件： 开云手机在线登录入口(中国)开云有限公司2023年第四批公开招聘编外工作人员面试名单.xlsx

                                                           学院公开招聘工作领导组办公室

                                                             二〇二三年十一月二十二日